Sayyohlik agentliklarida mehnat shartnomasini tuzish tartibi — slayd (25 sahifa)

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Sayyohlik agentliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat shartnomasini tuzish tartibi: mohiyati. Sayyohlik agentliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat shartnomasini tuzish tartibi. Ish beruvchi va xodim o'rtasida ish haqi, lavozim, ish vaqti va boshqa shartlarni yozma ravishda belgilovchi mehnat shartnomasini qonunda belgilangan

tartibda rasmiylashtirish jarayoni. Mehnat shartnomasini tuzish tartibi: mazmuni. Mehnat shartnomasi ish munosabatlarining huquqiy asosi: unda lavozim, ish haqi, ish vaqti va boshqa shartlar yoziladi. Shartnomasiz boshlangan ish keyinchalik nizo va isbot qiyinchiliklariga olib keladi. Tuzish tartibi hujjatlarni tekshirish, shartlarni kelishish, qonunga mos shartnomani yozish va imzolashni o'z ichiga oladi. Keyin ishga qabul qilish buyrug'i chiqariladi, xodimga esa shartnoma nusxasi beriladi. Shartnomada qonun talab qiladigan shartlar

bo'lishi va u qonun beradigan huquqlarni kamaytirmasligi kerak. Shu sababli shablon amaldagi qonunchilikka mos bo'lib, muntazam yangilanib turiladi. Sayyohlik (turistik) agentligi turistlarga sayohat bo'yicha maslahat beradi va turoperator paketlari, aviachipta va mehmonxonani sotib, vositachilik qiladi. Agentlik mijoz bilan turoperator o'rtasidagi bog'lovchidir. Agentlik sayohatni o'zi yaratmaydi, balki tayyor turpaket va xizmatlarni mijozga sotadi. Daromad turoperator yoki xizmat ko'rsatuvchi to'laydigan komissiyadan shakllanadi. Mijoz ishonchi asosiy ustunlik: shaxsiy

maslahat va tajriba muhim.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).