Soliq organlarida muloqot va jamoada ishlash ko'nikmalarini rivojlantirish

PEDAGOGIKA · OLIY TA'LIM. Soliq organlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Muloqot va jamoada ishlash ko'nikmalari: mohiyati. Soliq organlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Muloqot va jamoada ishlash ko'nikmalari. Fikrni aniq bayon qilish, tinglash, kelishmovchilikni hal etish va umumiy maqsad yo'lida hamkorlikda ishlash qobiliyatini guruhli mashq, rolli o'yin

va fikr-mulohaza orqali rivojlantirish jarayoni. Muloqot va jamoada ishlash ko'nikmalari: mazmuni. Bilim ko'p bo'lsa ham, uni boshqalarga tushuntira olmagan yoki jamoada ishlay olmagan inson natijaga erisha olmaydi. Muloqot va hamkorlik ko'nikmalari shaxsiy bilimni umumiy natijaga aylantiruvchi vositadir. Bu ko'nikmalar nazariyadan emas, mashqdan o'sadi: ishtirokchilar umumiy topshiriq ustida guruhda ishlaydi, rollar bo'linadi, so'ng jarayon tahlil qilinib, bir-biriga qayta aloqa beriladi. Guruh ishi o'z-o'zidan hamkorlikni o'rgatmaydi: topshiriq

har kimning hissasini talab qilmasa, bir-ikki kishi ishlaydi. Shu sababli topshiriq tuzilishi va jarayonni baholash natija kabi muhim. Soliq organlari soliq to'lovchilarni hisobga oladi, soliq hisobotini qabul qiladi, soliqlarning to'g'ri hisoblanishi va to'lanishini nazorat qiladi hamda byudjetga tushumlarni ta'minlaydi. Faoliyat soliq qonunchiligi doirasida yuritiladi, soliq to'lovchi huquqlari himoyalangan. Soliq to'lovchi o'zi hisoblaydi va deklaratsiya topshiradi, organ ma'lumotni tekshiradi. Axborot almashuvi va hisobotlar katta hajmda elektron

tarzda yuritiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).