Ichki ishlar organlarida startaplar bilan hamkorlik qilish

Ichki ishlar organlarida startaplar bilan hamkorlik qilish — slayd (25 sahifa)

PPTX 25 sahifa 59,1 KB 4 900 so'm

Fayl haqida

Turi:
slayd (PPTX)
Sahifalar:
25

Reja

  1. Ichki ishlar organlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari
  2. Startaplar bilan hamkorlik: mohiyati
  3. Ichki ishlar organlari: soha tavsifi
  4. Maqsad va vazifalar
  5. Amalga oshirish bosqichlari
  6. Usul va vositalar
  7. Xatarlar va muammolar
  8. Samaradorlik ko'rsatkichlari

Hujjat matnidan

RAQAMLI TRANSFORMATSIYA · OLIY TA'LIM. Ichki ishlar organlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Startaplar bilan hamkorlik: mohiyati. Ichki ishlar organlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Startaplar bilan hamkorlik. Tashkilot yangi texnologiya va tezkor yechimlarni startaplar orqali olishi uchun ular bilan sinov loyihalari, ishlab chiqish, investitsiya yoki umumiy mahsulot

yaratish shaklida tuzilgan hamkorlik. Startaplar bilan hamkorlik: mazmuni. Katta tashkilot barqaror, lekin sekin, startap esa tez va yangi texnologiyaga yaqin. Hamkorlik tashkilotga yangi yechimni o'zi yaratmasdan va kichik xavf bilan olish imkonini beradi, startapga esa mijoz va tajriba beradi. Hamkorlik odatda aniq muammodan boshlanadi: mos startap topiladi, qisqa pilot loyiha mezon va muddat bilan o'tkaziladi, natija baholanadi. Muvaffaqiyatli pilot kengaytiriladi, aks holda hamkorlik tugatiladi. Hamkorlikda

ikki madaniyat uchrashadi: tashkilot kelishuv va xavfsizlikka, startap tezlikka tayanadi. Shu sababli ichki mas'ul, tez qaror tartibi va intellektual mulk haqida aniq shartnoma zarur. Ichki ishlar organlari jamoat tartibini saqlaydi, huquqbuzarliklarning oldini oladi va ularni ochadi, yo'l harakati xavfsizligini ta'minlaydi hamda fuqarolar va mulkning xavfsizligini himoya qiladi. Faoliyat profilaktika, tezkor javob va tergovga ko'maklashishni qamrab oladi. Xodimlar qonun doirasida majburlov choralarini qo'llash vakolatiga ega.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).

Sahifa ko'rinishi (6 sahifa)

Pastga aylantiring 👇