Ikkilamchi xomashyo yig'ish punktlarida kadrlar boshqaruvini raqamlashtirish

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Ikkilamchi xomashyo yig'ish punktlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar boshqaruvini raqamlashtirish: mohiyati. Ikkilamchi xomashyo yig'ish punktlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar boshqaruvini raqamlashtirish. Kadrlar bilan bog'liq jarayonlar, hujjatlar va ma'lumotlarni raqamli tizimlarga o'tkazish hamda ulardan qaror qabul qilish va xodimlar

bilan ishlashda foydalanish. Kadrlar boshqaruvini raqamlashtirish: mazmuni. Qog'ozdagi kadrlar hujjatlari va jadvallarda ma'lumot tarqoq, xatoga moyil va qidirish qiyin bo'ladi. Raqamlashtirish kadrlar jarayonlarini yagona tizimga o'tkazib, ularni tezlashtiradi va xodim haqidagi ma'lumotni bir joyda to'playdi. Avval jarayonlar tahlil qilinib, soddalashtiriladi, so'ng mos axborot tizimi tanlanadi. Xodimlar ma'lumoti tozalanib ko'chiriladi, kadrlar xizmati va xodimlar o'qitiladi. Tizim buyruq, ta'til, ish vaqti va hisobotlarni avtomatlashtiradi. Raqamli ma'lumotlar tahlilga

imkon beradi: qo'nimsizlik, xarajat va o'qitish samarasi aniq hisoblanadi. Shu bilan birga shaxsiy ma'lumotlarni himoyalash va qonun talablariga rioya qilish alohida e'tibor talab qiladi. Ikkilamchi xomashyo yig'ish punktlari aholi va korxonalardan qog'oz, plastik, metall, shisha kabi qayta ishlashga yaroqli chiqindini sotib oladi yoki qabul qiladi, saralaydi va qayta ishlovchilarga yetkazadi. Punkt chiqindi manbai bilan qayta ishlash korxonasi o'rtasida vositachi. Xomashyo turlari bo'yicha qabul qilinadi va

narx hajm hamda sifatga bog'liq.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).