Islomiy moliya tashkilotlarida rahbar imidjini shakllantirish — slayd (25 sahifa)

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Islomiy moliya tashkilotlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Rahbar imidjini shakllantirish: mohiyati. Islomiy moliya tashkilotlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Rahbar imidjini shakllantirish. Rahbar haqida jamoa, hamkor va jamoatchilikda mustahkam, ishonchli va maqsadli obraz yaratish uchun xulq-atvor, muloqot va tashqi ko'rinishni ongli ravishda boshqarish

jarayoni. Rahbar imidjini shakllantirish: mazmuni. Rahbar haqida odamlarda taassurot u istasa-istamasa shakllanadi: har bir qaror, so'z va hatto jim turish ham unga qo'shiladi. Imidjni shakllantirish bu jarayonni tasodifga qoldirmasdan, ongli boshqarishni anglatadi. Mustahkam imidj uch narsaning mosligidan iborat: rahbar kimligi, nima deyishi va nima qilishi. Biri boshqasiga zid kelsa, jamoa so'zga emas, ishga ishonadi. Shuning uchun imidj bo'yicha ish avvalo xulq-atvor ustida ishlashdir. Imidjni qurish

yillar, buzish esa kunlar oladi: bitta bajarilmagan va'da yoki yashirilgan xato yillik hurmatni susaytiradi. Shu sababli obrazni tashqi bezakka emas, izchillik va ochiqlikka tayantirish ishonchliroq yo'l hisoblanadi. Islomiy moliya tashkilotlari shariat tamoyillariga muvofiq xizmat ko'rsatadi: foiz olinmaydi, foyda va zarar bo'lishiladi, bitim real aktivga asoslanadi. Faoliyat shariat bo'yicha qo'mita nazoratida yuritiladi. Foiz (riba) olish va to'lash taqiqlanadi. Moliyalashtirish real tovar, xizmat yoki aktivga asoslanadi. Foyda

va xatarni tomonlar o'zaro bo'lishadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).