Ko'chatchilik xo'jaliklarida korporativ boshqaruv reytingini oshirish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Ko'chatchilik xo'jaliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Korporativ boshqaruv reytingini oshirish: mohiyati. Ko'chatchilik xo'jaliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Korporativ boshqaruv reytingini oshirish. Tashkilotning korporativ boshqaruv amaliyotini mustaqil baholash mezonlari bo'yicha tahlil qilib, kamchiliklarni tuzatish va shu orqali baholash natijasini yaxshilash bo'yicha izchil

faoliyat. Korporativ boshqaruv reytingini oshirish: mazmuni. Korporativ boshqaruv reytingi tashkilot boshqaruvi qanchalik ochiq, hisobdor va tizimli ekanini mustaqil mezonlar bo'yicha ko'rsatadi. Investor, kreditor va hamkorlar bunday bahoga qarab xatar darajasi va ishonchni solishtiradi. Reytingni oshirish baholash mezonlari bo'yicha amaliyotni tekshirishdan boshlanadi: qaysi talab bajarilmayotgani aniqlanadi, tuzatish rejasi tuziladi va hujjatlar hamda tartiblar yangilanadi. Keyin natija qayta baholanadi. Asosiysi baho emas, uning ortidagi amaliyot: mezon qog'ozda

bajarilib, kundalik ishda ishlamasa, reyting haqiqiy ishonch bermaydi. Shu bois muvaffaqiyat rahbariyat irodasi va izchil, yil sayin takrorlanadigan faoliyatga bog'liq. Ko'chatchilik xo'jaliklari meva, manzarali va o'rmon daraxtlarining ko'chatini payvand, qalamcha yoki urug' orqali yetishtirib sotadi. Ular ko'chatning navini, sog'lomligi va ildiz tizimining sifatini ta'minlaydi. Ko'chat payvand, qalamcha yoki urug' orqali ko'paytiriladi. Ko'chatning navi va payvandtagi hosildorlikka va yashovchanlikka ta'sir qiladi. Ko'chat yetishtirish bir-ikki yil davom

etadi, ekish mavsumi esa qisqa.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).