Mikroelektronika sohasida korporativ madaniyat — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Mikroelektronika misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Korporativ madaniyat: mohiyati. Mikroelektronika: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Korporativ madaniyat. Tashkilot a'zolari o'rtasida shakllangan umumiy qadriyatlar, me'yorlar, odatlar va xulq-atvor qoidalari majmui; u jamoada ishlash va qaror qabul qilish uslubini belgilaydi. Korporativ madaniyat: mazmuni. Har

bir tashkilotda yozilmagan qoidalar bor: qanday gaplashiladi, xato qanday qabul qilinadi, qaror kim tomonidan olinadi. Ularning yig'indisi korporativ madaniyatni tashkil etadi va ish uslubiga rasmiy tuzilma kabi ta'sir qiladi. Madaniyat uch qatlamda ko'rinadi: ko'zga tashlanadigan belgilar, e'lon qilingan qadriyatlar va chuqur, anglanmagan tasavvurlar. Uni o'zgartirish uchun shior emas, rahbarlar xulqi, rag'bat tizimi va qabul mezonlari ham o'zgarishi kerak. Madaniyat tashkilot strategiyasini qo'llab-quvvatlashi yoki unga xalaqit

berishi mumkin. Birlashish yoki masofaviy ishlashga o'tishda u ayniqsa sinaladi, shu sabab zamonaviy tashkilotlar madaniyatni ongli ravishda boshqarishga harakat qiladi. Mikroelektronika kremniy kabi yarimo'tkazgich asosida integral mikrosxemalar va ularning komponentlarini loyihalaydi hamda tayyorlaydi. Bu qurilmalar hisoblash, aloqa va boshqaruv uskunalarining asosidir. Mahsulot o'lchami mikron va nanometr darajasida, shu sababli aniqlik talabi juda yuqori. Ishlab chiqarish chang va zarrachadan xoli maxsus toza xonalarda olib boriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).