Neftni qayta ishlash zavodlarida xodimlar sonini optimallashtirish — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Neftni qayta ishlash zavodlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlar sonini optimallashtirish: mohiyati. Neftni qayta ishlash zavodlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlar sonini optimallashtirish. Tashkilot maqsadlari va ish hajmiga mos xodimlar sonini aniqlash va unga erishish: ortiqcha yoki yetishmayotgan lavozimlarni aniqlash,

ularni tinch va qonuniy yo'l bilan tartibga solish. Xodimlar sonini optimallashtirish: mazmuni. Ish hajmi o'zgarganda, masalan, jarayon avtomatlashganda yoki faoliyat yo'nalishi qisqarganda, xodimlar soni unga mos kelmay qolishi mumkin. Optimallashtirish sonni real yuklamaga moslashtirib, mehnat xarajatini asosli darajada ushlab turadi. Jarayon ish hajmi va yuklamani tahlil qilishdan boshlanadi. So'ng ortiqchalikni bartaraf etish variantlari ko'rib chiqiladi: jarayonlarni soddalashtirish, avtomatlashtirish, ichki ko'chirish, tabiiy kamayish. Qisqartirish oxirgi chora

hisoblanadi. Optimallashtirish faqat xarajatni kamaytirish emas: xodim xavotiri, qolganlar yuklamasi va tashkilot obro'si ham hisobga olinadi. Shuning uchun u ochiq muloqot va mehnat qonunchiligi kafolatlariga to'liq rioya qilgan holda o'tkaziladi. Neftni qayta ishlash zavodlari xom neftni benzin, dizel yoqilg'isi, mazut, kerosin va boshqa mahsulotlarga ajratadi hamda sifatini oshiradi. Bu mahsulotlar transport va sanoat yoqilg'isi bo'ladi. Xom neft turli qaynash haroratiga ega fraksiyalar aralashmasidan iborat.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).