Davlat fuqarolik xizmatida ichki innovatsion laboratoriyani tashkil etish

INNOVATSION MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Davlat fuqarolik xizmati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ichki innovatsion laboratoriyani tashkil etish: mohiyati. Davlat fuqarolik xizmati: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ichki innovatsion laboratoriyani tashkil etish. Tashkilot ichida yangi g'oyalarni tez sinash, namuna yaratish va xodimlar hamda hamkorlar bilan birgalikda tajriba o'tkazish

uchun alohida jamoa, makon va ish tartibiga ega bo'linma yaratish. Ichki innovatsion laboratoriyani tashkil etish: mazmuni. Kundalik ish tartibi ko'pincha yangi g'oyani sinashga imkon bermaydi: har bir tajriba xatar va qo'shimcha kelishuvlar bilan bog'liq. Ichki laboratoriya g'oyalarni sinash uchun alohida va xavfsiz muhit yaratadi. Laboratoriya turli malakali xodimlardan iborat kichik jamoa, ish joyi, jihoz va alohida sinov byudjeti bilan ishlaydi. G'oya qisqa sikllarda namunaga aylantirilib,

tezda sinab ko'riladi va natijasi baholanadi. Laboratoriyaning haqiqiy qiymati sinalgan yechimlarning bo'limlarga o'tishida. Asosiy faoliyatdan uzilib qolmaslik va rahbariyat qo'llovini saqlash uchun u tashkilot ehtiyojlariga bog'lanadi. Davlat fuqarolik xizmati davlat organlarida kasbiy asosda ishlaydigan xodimlarning faoliyatidir: ular qonunlar ijrosini ta'minlaydi, siyosat qarorlarini amalga oshiradi va fuqarolarga xizmat ko'rsatadi. Xodimlar lavozimga siyosiy mansub emas, balki kasbiy tayyorgarlik asosida tayinlanadi. Faoliyat qonunlar bilan belgilangan vakolat va lavozim

yo'riqnomasi doirasida yuritiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).