Ekspeditorlik kompaniyalarida korporativ boshqaruv reytingini oshirish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Ekspeditorlik kompaniyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Korporativ boshqaruv reytingini oshirish: mohiyati. Ekspeditorlik kompaniyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Korporativ boshqaruv reytingini oshirish. Tashkilotning korporativ boshqaruv amaliyotini mustaqil baholash mezonlari bo'yicha tahlil qilib, kamchiliklarni tuzatish va shu orqali baholash natijasini yaxshilash bo'yicha izchil

faoliyat. Korporativ boshqaruv reytingini oshirish: mazmuni. Korporativ boshqaruv reytingi tashkilot boshqaruvi qanchalik ochiq, hisobdor va tizimli ekanini mustaqil mezonlar bo'yicha ko'rsatadi. Investor, kreditor va hamkorlar bunday bahoga qarab xatar darajasi va ishonchni solishtiradi. Reytingni oshirish baholash mezonlari bo'yicha amaliyotni tekshirishdan boshlanadi: qaysi talab bajarilmayotgani aniqlanadi, tuzatish rejasi tuziladi va hujjatlar hamda tartiblar yangilanadi. Keyin natija qayta baholanadi. Asosiysi baho emas, uning ortidagi amaliyot: mezon qog'ozda

bajarilib, kundalik ishda ishlamasa, reyting haqiqiy ishonch bermaydi. Shu bois muvaffaqiyat rahbariyat irodasi va izchil, yil sayin takrorlanadigan faoliyatga bog'liq. Ekspeditorlik kompaniyalari yuk egasi topshirig'i bilan tashish uchun transport tanlaydi, hujjatlarni rasmiylashtiradi va jo'natishni tashkil etadi. Ular odatda o'zi tashimaydi, tashuvchi va mijoz o'rtasida ishlaydi. Ekspeditor yuk egasi nomidan tashishni tashkil etadi va uning manfaatini himoya qiladi. Xizmat uchun haq ekspeditorlik shartnomasi asosida olinadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).