Qurilish-montaj boshqarmalarida xarid mutaxassislarining malakasini oshirish

DAVLAT XARIDLARI · OLIY TA'LIM. Qurilish-montaj boshqarmalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xarid mutaxassislarining malakasini oshirish: mohiyati. Qurilish-montaj boshqarmalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xarid mutaxassislarining malakasini oshirish. Xarid bilan shug'ullanadigan xodimlarning qonunchilik, xarid usullari, narx asoslash, shartnoma va nazorat bo'yicha bilim va ko'nikmalarini muntazam yangilash va chuqurlashtirish

dasturi. Xarid mutaxassislarining malakasini oshirish: mazmuni. Xarid qonunchiligi, usullari va talablari o'zgarib turadi. Bir yil oldingi bilim bilan ishlayotgan xodim ham o'zi bilmagan holda xato qilishi mumkin. Malaka oshirish shu bilimni yangilab turish uchun kerak. Dastur xodimlarning bilim bo'shlig'ini aniqlashdan boshlanadi, keyin nazariy dars, amaliy mashq va mentorlik o'tkaziladi, bilim tekshiriladi. Eng muhimi, o'qishdan keyin xatolar kamaygani kuzatib boriladi. Amaliyotda nazariya yolg'iz yetarli bo'lmaydi: xodim

bilimini haqiqiy xarid misollarida qo'llab ko'rishi kerak. Shuning uchun o'qitish amaliy topshiriq va tajribali xodim yordami bilan birga olib boriladi. Qurilish-montaj boshqarmalari — qurilish tashkilotining quyi bo'g'ini bo'lib, aniq obyektlarda qurilish va montaj ishlarini bevosita bajaradi. Ular uchastkalar, brigadalar va texnika orqali ish olib boradi. Ish bevosita qurilish maydonchasida, brigada va uchastkalar orqali bajariladi. Boshqarma odatda obyektlar bo'yicha ish rejasi va smetaga tayanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).