To'lov tashkilotlarida ish joylarini tashkil etishni takomillashtirish — slayd (25 sahifa)

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. To'lov tashkilotlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish joylarini tashkil etishni takomillashtirish: mohiyati. To'lov tashkilotlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish joylarini tashkil etishni takomillashtirish. Xodimning ish joyini jihoz, asbob, material, yoritish va xavfsizlik jihatidan shunday joylashtirishki, ish qulay, xavfsiz va keraksiz harakatsiz

bajarilsin. Ish joylarini tashkil etishni takomillashtirish: mazmuni. Ish joyi — xodimning kunlik mehnati o'tadigan muhit. Jihoz noqulay joylashgan, asbob topilmaydigan, yoritish yetarli bo'lmagan joyda xodim ko'p harakat qiladi, tez charchaydi va xato qiladi. Takomillashtirishda ish joyining ish ketma-ketligiga mosligi, jihoz va materiallar masofasi, yoritish, shovqin, xavfsizlik va xodim tana tuzilishiga moslik tekshiriladi. So'ng kamchiliklar bosqichma-bosqich tuzatiladi. Yaxshi tashkil etilgan ish joyi katta mablag' talab qilmasligi

mumkin: ko'pincha asboblarni tartibga solish va belgilashning o'zi sezilarli samara beradi. Asosiysi, tartibni doimiy saqlash. To'lov tashkiloti bank bo'lmagan holda mijozlarga to'lovlarni qabul qilish, o'tkazish va elektron hamyon xizmatini ko'rsatadi. U omonat qabul qilmaydi va kredit berish bilan shug'ullanmaydi. Tashkilot to'lov xizmatini ko'rsatadi, lekin bank kabi omonat qabul qilmaydi. Mijoz mablag'i elektron hamyon yoki hisobda saqlanadi va alohida hisobga olinadi. Xizmatlar: kommunal, mobil aloqa, tovar

uchun to'lov va o'tkazmalar.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).