Yuqumli kasalliklar shifoxonalarida strategiyani xodimlarga yetkazish — slayd (25 sahifa)

STRATEGIK MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Yuqumli kasalliklar shifoxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Strategiyani xodimlarga yetkazish: mohiyati. Yuqumli kasalliklar shifoxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Strategiyani xodimlarga yetkazish. Qabul qilingan strategiyaning mazmuni, sababi va har bir xodimning unga hissasini tushunarli tilda, turli kanallar orqali muntazam yetkazish va qayta

aloqani olib borish jarayoni. Strategiyani xodimlarga yetkazish: mazmuni. Strategiya hujjat bo'lib qolsa, xodimlar uni bilmaydi va ishga ta'sir qilmaydi. Yetkazish jarayoni uni tushunarli xabarga aylantirib, har bir xodimga o'z ishining umumiy yo'nalishdagi o'rnini ko'rsatadi. Avval kimga nima kerakligi aniqlanadi, so'ng strategiya qisqa va bir xil xabarlarga aylanadi. Xabar yig'ilish, yozma materiallar va kichik guruh suhbatlari orqali, rahbarlarning shaxsiy namunasi bilan yetkaziladi. Yetkazish bir tomonlama emas:

xodimlar savol berib, fikr bildiradi, bu esa tushunish darajasini ko'rsatadi va strategiyani takomillashtiradi. Xabar bir marta aytilib qolmay, muntazam takrorlanadi. Yuqumli kasalliklar shifoxonalari infeksion kasalliklar bilan og'rigan bemorlarni ajratilgan sharoitda davolaydi. Maqsad bemorni davolash bilan birga kasallik boshqalarga yuqmasligini ta'minlashdir. Bemorlar infeksiya turiga ko'ra alohida boks va bo'limlarga ajratib yotqiziladi. Tibbiy xodim ham kasallikka duchor bo'lishi mumkin, shaxsiy himoya vositalari shart. Kasallik holati haqida epidemiologlarga

xabar beriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).