Elektronika sanoatida rahbar kadrlar zaxirasini tayyorlash — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Elektronika sanoati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Rahbar kadrlar zaxirasini tayyorlash: mohiyati. Elektronika sanoati: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Rahbar kadrlar zaxirasini tayyorlash. Kelajakda rahbarlik lavozimini egallashi mumkin bo'lgan xodimlarni oldindan aniqlab, ularni maqsadli o'qitish va sinovdan o'tkazish tizimi. Rahbar kadrlar zaxirasini tayyorlash:

mazmuni. Rahbar to'satdan ketsa yoki lavozim yangidan ochilsa, tashkilot o'rinni tez to'ldira olmasa, ish sekinlashadi. Zaxira tizimi bunday vaziyatga oldindan tayyor nomzodlar bilan javob beradi. Jarayon muhim lavozimlarni belgilashdan boshlanadi, keyin nomzodlar natija va salohiyat bo'yicha tanlanadi, har biriga rivojlanish rejasi tuziladi. Sinov vazifalari nomzodning haqiqiy tayyorligini ko'rsatadi. Zaxira — doimiy yangilanadigan tizim: xodimlar o'sadi, ehtiyoj o'zgaradi. Nomzod bilan ochiq muloqot qilish, rivojlanish imkonini berish

va zaxiradan tashqarida qolganlarni ham unutmaslik muhimdir. Elektronika sanoati elektron platalar, datchiklar, aloqa va maishiy qurilmalar kabi elektron mahsulotlarni ishlab chiqaradi. Jarayon komponentlarni plataga o'rnatish, lehimlash, dasturlash va sinashdan iborat. Mahsulot elektron komponentlar (mikrosxema, kondensator, rezistor) asosida yig'iladi. Texnologiya tez eskiradi, mahsulotning hayot davri qisqa. Ishlab chiqarish toza va changsiz, antistatik sharoitni talab qiladi. Yig'ish avtomatik montaj liniyalarida bajariladi, sinov bosqichma-bosqich o'tadi. Yuqori texnologik komponentlarning

ko'pi chetdan olib kelinadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).