Kabel ishlab chiqarishda mehnat munosabatlarini tartibga solish — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Kabel ishlab chiqarish misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat munosabatlarini tartibga solish: mohiyati. Kabel ishlab chiqarish: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat munosabatlarini tartibga solish. Ish beruvchi va xodim o'rtasidagi huquq hamda majburiyatlarni qonunchilik, mehnat shartnomasi va ichki nizomlar orqali belgilash, ularning

bajarilishini ta'minlash tizimi. Mehnat munosabatlarini tartibga solish: mazmuni. Xodim va ish beruvchi teng bo'lmagan holatda: biri ish va haq beradi, ikkinchisi mehnatini taklif qiladi. Qonunchilik va mehnat shartnomasi tomonlarning huquq hamda majburiyatlarini oldindan belgilab, bu nomutanosiblikni kamaytiradi. Asosiy hujjat — yozma mehnat shartnomasi: unda vazifa, haq, ish vaqti va shartlar yoziladi. Unga ichki tartib qoidalari, lavozim yo'riqnomalari va jamoa kelishuvlari qo'shiladi. Barchasi qonunchilik talablariga zid

bo'lmasligi kerak. Mehnat qonunchiligi vaqt o'tishi bilan o'zgaradi, shuning uchun ish beruvchi hujjatlarni muntazam tekshirib turadi. Aniq va qonuniy rasmiylashtirilgan munosabatlar nizolarni va tekshiruvlardagi xavfni sezilarli kamaytiradi. Kabel ishlab chiqarish mis va alyuminiy o'tkazgichni izolyatsiya va qobiq bilan o'rab, elektr energiyasi va ma'lumot uzatish uchun kabel va simlar tayyorlaydi. Asosiy bosqichlar: cho'zish, buralish, izolyatsiya va sinov. Asosiy xomashyo mis, alyuminiy va polimer izolyatsiya materiallari.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).