Madaniy meros obyektlarida kadrlar salohiyatini rivojlantirish — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Madaniy meros obyektlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar salohiyatini rivojlantirish: mohiyati. Madaniy meros obyektlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar salohiyatini rivojlantirish. Tashkilot xodimlarining jamlangan bilim, ko'nikma, tajriba va motivatsiyasini strategik maqsadlarga erishish uchun izchil kuchaytirishga qaratilgan chora-tadbirlar tizimi. Kadrlar salohiyatini

rivojlantirish: mazmuni. Tashkilotning kuchi uning xodimlari bilimi, ko'nikmasi va tajribasi yig'indisiga bog'liq. Kadrlar salohiyatini rivojlantirish bu yig'indini bugungi vazifa bilan birga kelajakda kerak bo'ladigan talablarga moslab oshirishga qaratilgan. Avval strategiya uchun zarur salohiyat darajasi belgilanadi, so'ng xodimlar baholanib, tafovut aniqlanadi. Tafovutni yopish uchun o'qitish, rotatsiya, loyihalar va murabbiylik dasturlari birga qo'llanadi, bilim esa umumiy bazada yig'iladi. Salohiyat rivoji faqat o'qitishdan iborat emas: xodim yangi ko'nikmani

qo'llay oladigan muhit, tashabbusga ruxsat va qayta aloqa ham kerak. Shu sabab zamonaviy tashkilotlar ichki akademiya va bilim almashish madaniyatiga e'tibor beradi. Madaniy meros obyektlari tarixiy yodgorliklar, me'moriy majmualar, arxeologik joylar va boshqa qadriyatlarni muhofaza qilish, tiklash va ulardan foydalanish sohasi. Maqsad merosni kelgusi avlodga yetkazish. Obyekt davlat ro'yxatiga olinadi va maxsus muhofaza rejimi bilan himoyalanadi. Har bir obyekt uchun pasport, chegara va muhofaza zonasi

belgilanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).