O'quv markazlarida rahbariyat nazoratini kuchaytirish — slayd (25 sahifa)

ICHKI AUDIT VA NAZORAT · OLIY TA'LIM. O'quv markazlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Rahbariyat nazoratini kuchaytirish: mohiyati. O'quv markazlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Rahbariyat nazoratini kuchaytirish. Rahbarlarning o'z bo'limlaridagi jarayonlar, xodimlar harakati va natijalar ustidan muntazam, hujjatlashtirilgan nazorat olib borishini ta'minlovchi usullar va tartiblar tizimi. Rahbariyat

nazoratini kuchaytirish: mazmuni. Ichki audit tashkilotning hamma jarayonini har kuni ko'ra olmaydi, buni faqat rahbarlar bajaradi. Rahbariyat nazorati nuqsonlarni auditdan oldin, yuz berayotgan paytda ushlashga qaratilgan birinchi himoya vositasi. U rahbarning o'z jarayonidagi ko'rsatkichlarni muntazam ko'rib chiqishi, reja va fakt farqini tahlil qilishi, muhim operatsiyalarni tasdiqlashi va chetga chiqishga o'z vaqtida chora ko'rishidan iborat. Nazorat samarali bo'lishi uchun u ko'rsatkichlarga tayanishi, hujjatlashtirilishi va rasmiyatchilikka aylanmasligi

kerak. Rahbarning shaxsiy namunasi ham muhim, chunki xodimlar qoidaga rahbar amal qilishiga qarab amal qiladi. O'quv markazlari maktab va oliy ta'limdan tashqari qo'shimcha kurslarni taklif etadi: fanlardan tayyorlov, kasbiy ko'nikma va til kurslari. Ular ko'pincha nodavlat bo'lib, mijoz to'lovi hisobidan ishlaydi. Kurslar qisqa muddatli va aniq maqsadga yo'naltirilgan: imtihon, kasb yoki ko'nikma. Faoliyat o'quvchilar to'lovi hisobiga yuritiladi, raqobat yuqori. Guruhlar kichik, jadval o'quvchiga qulay vaqtlarga

moslashtiriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).