Sport jurnalistikasida yetakchilik orqali tashkilot madaniyatini shakllantirish

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Sport jurnalistikasi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Yetakchilik orqali tashkilot madaniyatini shakllantirish: mohiyati. Sport jurnalistikasi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Yetakchilik orqali tashkilot madaniyatini shakllantirish. Rahbarlar o'z xulq-atvori, qarorlari va e'tibori orqali tashkilotdagi qadriyatlar, odatlar va o'zaro munosabat tarzini ongli ravishda yo'naltirish jarayoni. Yetakchilik

orqali tashkilot madaniyatini shakllantirish: mazmuni. Tashkilot madaniyati rasmiy hujjatlarda emas, odamlarning har kungi xulq-atvorida ko'rinadi: muammo haqida qanday gapirishadi, xato nima bilan tugaydi, kim e'tirof etiladi. Bu odatlarni shakllantirishda rahbarlarning o'rni hal qiluvchi. Rahbar nimaga e'tibor bersa, nima uchun mukofot bersa va qanday xatti-harakatga chidasa, jamoa shu narsani madaniyat qoidasi deb o'rganadi. Shu sababli madaniyatni o'zgartirish rahbarlarning o'z odatlarini o'zgartirishdan boshlanadi. Madaniyat tizim bilan mustahkamlanmasa,

so'zda qoladi. Kerakli xulq-atvor xodim tanlash, baholash, rag'batlantirish va ko'tarish qoidalariga kiritilishi, o'zgarish esa so'rov va misollar orqali muntazam kuzatilishi kerak. Sport jurnalistikasi sport musobaqalari, sportchilar va sport hayotidagi voqealarni yoritadi: natija, hisobot, intervyu va tahlil tayyorlab, ularni gazeta, telekanal, radio va internet orqali yetkazadi. Voqea tez o'tadi va natija darhol e'lon qilinadi, shuning uchun tezkorlik muhim. Matn va tasvir sport voqeasining his-tuyg'usini yetkazishi kerak.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).