Tijorat banklarida xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish — slayd (25 sahifa)

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Tijorat banklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish: mohiyati. Tijorat banklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish. Xodimning bilimi, malakasi va ish natijalarining egallab turgan lavozimiga muvofiqligini belgilangan tartibda, komissiya orqali baholash jarayoni. Xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish: mazmuni. Xodimning lavozimga

mosligini faqat rahbar taassurotiga qarab aytib bo'lmaydi. Attestatsiya shu masalani aniq mezonlar va xolis komissiya yordamida hal etadi hamda kadrlar bo'yicha qarorlarni asosli qiladi. Jarayon e'lon qilishdan boshlanadi, so'ng komissiya tuziladi, xodim haqidagi ma'lumotlar yig'iladi, suhbat yoki test o'tkaziladi va xulosa chiqariladi. Har bosqich hujjatlashtirilib, xodim natija bilan tanishtiriladi. Amaliyotda attestatsiya jazolash vositasi emas, rivojlantirish vositasi sifatida qadrlanadi: natija xodimga qaysi bilimni to'ldirish kerakligini ko'rsatadi,

ish beruvchiga esa o'qitish va lavozim rejasini tuzishga yordam beradi. Tijorat banklari aholi va korxonalar mablag'ini omonatga jalb qiladi, kredit beradi va hisob-kitoblarni amalga oshiradi. Ular Markaziy bank litsenziyasi asosida ishlaydi va uning nazoratida bo'ladi. Faoliyat asosan jalb qilingan mablag' hisobiga yuritiladi, o'z kapitali ulushi nisbatan kichik. Mijoz ishonchi asosiy aktiv: obro'ning yo'qolishi omonatlarning chiqib ketishiga olib keladi. Faoliyat litsenziyalanadi va majburiy iqtisodiy me'yorlar bilan

cheklanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).