Valyuta ayirboshlash shoxobchalarida xodimlarning kompetensiyalarini baholash

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Valyuta ayirboshlash shoxobchalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlar kompetensiyalarini baholash: mohiyati. Valyuta ayirboshlash shoxobchalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlar kompetensiyalarini baholash. Xodimning bilim, ko'nikma va xulqi lavozim uchun belgilangan kompetensiya talablariga qanchalik mos ekanini turli usullar yordamida aniqlash va rivojlanish yo'nalishini

belgilash. Xodimlar kompetensiyalarini baholash: mazmuni. Xodim lavozim talabiga qanchalik mos ekanini taxmin bilan aytib bo'lmaydi: baho aniq mezon va bir necha usul bilan olinishi kerak. Kompetensiyalarni baholash xodimning haqiqiy darajasini ko'rsatadi. Baholash mezon va daraja talabini belgilash, test, kuzatuv, suhbat yoki 360 daraja kabi usulni tanlash, baholovchilarni tayyorlash va o'tkazishdan iborat. Natija talab bilan solishtirilib, bo'shliq va kuchli tomonlar topiladi. Baholash o'z-o'zicha maqsad emas: uning

qiymati natija asosida rivojlanish rejasi, o'qitish va karyera qarorlari qabul qilinishida. Xodim baholash rivojlantirish uchun ekanini bilmasa, himoyaga o'tib, natijani buzishi mumkin. Valyuta ayirboshlash shoxobchasi aholiga naqd chet el valyutasini milliy valyutaga sotadi yoki undan sotib oladi. Operatsiyalar e'lon qilingan kurs bo'yicha amalga oshiriladi va kassa hujjatlari bilan rasmiylashtiriladi. Operatsiyalar naqd valyuta bilan va ayirboshlash kursi bo'yicha amalga oshiriladi. Sotib olish va sotish kursi o'rtasidagi

farq shoxobcha daromadini tashkil etadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).