Xolding kompaniyalarida tanlov komissiyasini tuzish — slayd

Xolding kompaniyalarida tanlov komissiyasini tuzish — slayd (25 sahifa)

PPTX 25 sahifa 57,1 KB 4 900 so'm

Fayl haqida

Turi:
slayd (PPTX)
Sahifalar:
25

Reja

  1. Xolding kompaniyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari
  2. Tanlov komissiyasini tuzish: mohiyati
  3. Xolding kompaniyalari: soha tavsifi
  4. Maqsad va vazifalar
  5. Amalga oshirish bosqichlari
  6. Usul va vositalar
  7. Xatarlar va muammolar
  8. Samaradorlik ko'rsatkichlari

Hujjat matnidan

DAVLAT XARIDLARI · OLIY TA'LIM. Xolding kompaniyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Tanlov komissiyasini tuzish: mohiyati. Xolding kompaniyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Tanlov komissiyasini tuzish. Takliflarni ochish, ko'rib chiqish va baholash uchun vakolatli, mustaqil va malakali shaxslardan iborat jamoani belgilangan tartibda shakllantirish va uning ish qoidalarini tasdiqlash

jarayoni. Tanlov komissiyasini tuzish: mazmuni. Takliflarni baholash — xaridning eng nozik bosqichi, chunki g'olibni ayni shu qaror aniqlaydi. Shu sababli bu ishni bir kishiga emas, malakasi turlicha va manfaati yo'q shaxslardan tuzilgan jamoaga topshirish qabul qilingan. Komissiya tarkibi predmetga qarab shakllanadi: texnik, huquqiy va moliyaviy yo'nalish vakillari kiritiladi. Tarkib rasmiy hujjat bilan tasdiqlanadi, har bir a'zo manfaati yo'qligini yozma tasdiqlaydi, qarorlar bayonnomaga yoziladi. Amaliyotda komissiya

ishining sifati uning mustaqilligiga bog'liq: a'zolardan biri ishtirokchi bilan aloqador bo'lsa, butun xarid shubha ostida qoladi. Shu sababli manfaat tekshiruvi tarkib tuzilishining majburiy qismi hisoblanadi. Xolding kompaniya boshqa kompaniyalarning aksiya yoki ulushlarining nazorat paketiga egalik qiladi va ularning faoliyatini yagona strategiya bilan boshqaradi. Kompaniyalar guruhi alohida yuridik shaxs bo'lib qoladi. Bosh kompaniya sho'ba korxonalarning nazorat paketiga egalik qiladi. Sho'ba kompaniyalar alohida yuridik shaxs sifatida o'z

majburiyatlari uchun javob beradi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).

Sahifa ko'rinishi (6 sahifa)

Pastga aylantiring 👇