Xostellarda manfaatlar to'qnashuvini boshqarish — slayd (25 sahifa)

KOMPLAYENS VA KORRUPSIYAGA QARSHI KURASH · OLIY TA'LIM. Xostellar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish: mohiyati. Xostellar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish. Xodimning shaxsiy manfaati uning xizmat vazifasini xolis bajarishiga ta'sir qilishi yoki ta'sir qilayotgandek ko'rinishi mumkin bo'lgan holatlarni aniqlash, e'lon qilish va

bartaraf etish tizimi. Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish: mazmuni. Har bir xodim tashkilotdan tashqarida ham hayot kechiradi: qarindoshlari, mulki, qo'shimcha daromadi bor. Bu o'z-o'zidan xato emas, lekin shu manfaat ish qaroriga ta'sir qila boshlasa, tashkilot manfaati zarar ko'rishi mumkin. Tizimning mantig'i taqiqlashda emas, shaffoflikda: xodim manfaatini oldindan e'lon qiladi, mas'ul shaxs holatni baholaydi va qarorning xolisligini ta'minlovchi chora tanlaydi. Shu tariqa muammo zarar yetkazmasdan oldin hal bo'ladi.

Amaliyotda eng og'ir qismi — madaniyat: xodimlar e'lon qilishdan qo'rqmasligi, rahbarlar esa qoidaga o'zlari birinchi bo'lib amal qilishi kerak. Aks holda deklaratsiya shunchaki rasmiy qog'ozga aylanib qoladi. Xostel arzon, odatda umumiy xonali yotoq joylari va umumiy oshxona hamda dam olish zalini taklif qiladigan joylashtirish turidir. U ko'proq yosh va byudjetli sayyohlarga mo'ljallangan, yotoq narxi past bo'ladi. Mehmonga butun xona emas, bitta yotoq joyi sotiladi, shuning

uchun narx past.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).