Notarial idoralarda liderlik natijalarini baholash ko'rsatkichlari — slayd (25 sahifa)

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Notarial idoralar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Liderlik natijalarini baholash ko'rsatkichlari: mohiyati. Notarial idoralar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Liderlik natijalarini baholash ko'rsatkichlari. Rahbarning jamoaga ta'siri va yetakchilik faoliyati samarasini aniq, o'lchanadigan ko'rsatkichlar yordamida kuzatish, tahlil qilish va rivojlantirish uchun ishlatish tizimi. Liderlik natijalarini

baholash ko'rsatkichlari: mazmuni. Yetakchilik ko'pincha his-tuyg'u va taxmin asosida baholanadi: «yaxshi rahbar», «jamoa uni yoqtiradi». Ko'rsatkichlar tizimi bunday taassurotni ma'lumotga aylantirib, rahbarning haqiqiy ta'sirini ko'rish imkonini beradi. Yetakchilik natijasi bevosita emas, jamoa orqali ko'rinadi. Shu sababli ko'rsatkichlar ikki guruhga bo'linadi: jamoa erishgan natija va unga olib borgan jarayon, ya'ni ishonch, ishtirok, o'sish. Birgalikdagina ular to'liq tasvirni beradi. Baholashning maqsadi rahbarni jazolash emas, rivojlantirishdir. Natijalar muntazam

kuzatilib, rahbar bilan ochiq muhokama qilinsa, ular o'zgarish uchun asos bo'ladi; yopiq saqlansa, hech qanday foyda bermaydi. Notarial idoralar davlat nomidan hujjat va bitimlarni tasdiqlaydi: shartnomalarni guvohlantiradi, nusxalarning to'g'riligini tasdiqlaydi, meros guvohnomasini beradi va shu bilan huquqiy ishonchlilikni ta'minlaydi. Notarius hujjatni tasdiqlash orqali uning qonuniyligi va haqiqiyligiga kafolat beradi. Ba'zi bitimlar (ko'chmas mulk oldi-sotdisi, meros) notarial shaklni talab qiladi. Notarius betaraf shaxs bo'lib, ikkala tomon

manfaatini qonun doirasida hisobga oladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).