Venchur fondlarida mehnat shartnomasini tuzish tartibi — slayd (25 sahifa)

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Venchur fondlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat shartnomasini tuzish tartibi: mohiyati. Venchur fondlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat shartnomasini tuzish tartibi. Ish beruvchi va xodim o'rtasida ish haqi, lavozim, ish vaqti va boshqa shartlarni yozma ravishda belgilovchi mehnat shartnomasini qonunda belgilangan

tartibda rasmiylashtirish jarayoni. Mehnat shartnomasini tuzish tartibi: mazmuni. Mehnat shartnomasi ish munosabatlarining huquqiy asosi: unda lavozim, ish haqi, ish vaqti va boshqa shartlar yoziladi. Shartnomasiz boshlangan ish keyinchalik nizo va isbot qiyinchiliklariga olib keladi. Tuzish tartibi hujjatlarni tekshirish, shartlarni kelishish, qonunga mos shartnomani yozish va imzolashni o'z ichiga oladi. Keyin ishga qabul qilish buyrug'i chiqariladi, xodimga esa shartnoma nusxasi beriladi. Shartnomada qonun talab qiladigan shartlar

bo'lishi va u qonun beradigan huquqlarni kamaytirmasligi kerak. Shu sababli shablon amaldagi qonunchilikka mos bo'lib, muntazam yangilanib turiladi. Venchur fond tez o'sish imkoniyati bor, lekin xatarli yosh kompaniyalarga kapital kiritadi va ularning ulushini oladi. Fond daromadni kompaniya o'sgach o'z ulushini sotish orqali oladi. Investitsiya yosh va tez o'sishi mumkin bo'lgan kompaniyalarga kiritiladi. Ko'p loyiha zarar bilan tugaydi, daromad esa ozgina muvaffaqiyatli loyihadan keladi. Pul ulush

evaziga kiritiladi, qarz sifatida emas.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).