Xalqaro tashkilotlarda xodimlarni komplayens bo'yicha o'qitish — slayd (25 sahifa)

KOMPLAYENS VA KORRUPSIYAGA QARSHI KURASH · OLIY TA'LIM. Xalqaro tashkilotlar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarni komplayens bo'yicha o'qitish: mohiyati. Xalqaro tashkilotlar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarni komplayens bo'yicha o'qitish. Xodimlarga qonun, ichki qoidalar va axloq talablarini tushuntirish, ularni amaliy vaziyatlarda qo'llashga o'rgatish va bilimini baholash uchun

rejali o'quv tizimini tashkil etish. Xodimlarni komplayens bo'yicha o'qitish: mazmuni. Qoidalar yozilgani bilan xodimlar ularni bilmasa, buzilishlar bilimsizlikdan ham yuz beradi. O'qitish yozma talabni tushunarli, eslab qolinadigan va amalda qo'llanadigan bilimga aylantiradi. Dastur xavfga asoslanadi: sotib olish, hamkor bilan ishlash yoki moliya sohasidagi xodimlarga chuqurroq, boshqalarga umumiyroq mashg'ulot beriladi. Qisqa darslar va vaziyatli mashqlar uzun ma'ruzadan ko'ra yaxshi eslab qolinadi. O'qitish bir martalik tadbir emas:

yangi xodimlar uchun kirish kursi, hamma uchun davriy takrorlash va qoida o'zgarganda qo'shimcha mashg'ulot kerak. Natija test va xulq o'zgarishi orqali baholanib, dastur yangilanadi. Xalqaro tashkilotlar davlatlar tuzgan va umumiy maqsadlarda hamkorlik qiladigan institutlardir: ular qoidalar belgilaydi, muzokara maydonini yaratadi va dasturlar orqali global yoki mintaqaviy muammolarni hal etadi. Davlatlar xalqaro shartnoma yoki ustav asosida a'zo bo'ladi. Tashkilot hujjatlari va qarorlari a'zo davlatlar roziligiga tayanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).