Yuridik klinikalarda xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish — slayd (25 sahifa)

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Yuridik klinikalar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish: mohiyati. Yuridik klinikalar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish. Xodimning bilimi, malakasi va ish natijalarining egallab turgan lavozimiga muvofiqligini belgilangan tartibda, komissiya orqali baholash jarayoni. Xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish: mazmuni. Xodimning lavozimga

mosligini faqat rahbar taassurotiga qarab aytib bo'lmaydi. Attestatsiya shu masalani aniq mezonlar va xolis komissiya yordamida hal etadi hamda kadrlar bo'yicha qarorlarni asosli qiladi. Jarayon e'lon qilishdan boshlanadi, so'ng komissiya tuziladi, xodim haqidagi ma'lumotlar yig'iladi, suhbat yoki test o'tkaziladi va xulosa chiqariladi. Har bosqich hujjatlashtirilib, xodim natija bilan tanishtiriladi. Amaliyotda attestatsiya jazolash vositasi emas, rivojlantirish vositasi sifatida qadrlanadi: natija xodimga qaysi bilimni to'ldirish kerakligini ko'rsatadi,

ish beruvchiga esa o'qitish va lavozim rejasini tuzishga yordam beradi. Yuridik klinikalar yuridik ta'lim muassasalarida tashkil etiladi: unda talabalar o'qituvchi nazoratida fuqarolarga bepul huquqiy yordam ko'rsatib, amaliy ko'nikma oladi, aholi esa maslahatdan foydalanadi. Ikki maqsad: talabani amaliyotga tayyorlash va aholiga bepul yordam berish. Talabalar o'qituvchi yoki advokat nazorati ostida ishlaydi. Murojaat qiluvchilar odatda kam ta'minlangan va huquqiy yordamga muhtoj fuqarolar. Klinika ish turlari: maslahat, hujjat

tayyorlash, huquqiy ma'rifat.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).