Kichik sanoat zonalarida korporativ nizolarni hal etish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Kichik sanoat zonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Korporativ nizolarni hal etish: mohiyati. Kichik sanoat zonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Korporativ nizolarni hal etish. Aksiyadorlar, kengash, ijro organi va kompaniya o'rtasida paydo bo'ladigan kelishmovchiliklarni muzokara, vositachilik, hakamlik yoki sud orqali tez, adolatli

va kompaniya faoliyatiga kam zarar yetkazib hal qilish tizimi. Korporativ nizolarni hal etish: mazmuni. Korporativ nizolar aksiyadorlar o'rtasida, aksiyadorlar va rahbariyat o'rtasida yoki kengash ichida paydo bo'lishi mumkin. Hal etilmasa, ular kompaniya ishini to'xtatib, obro'sini tushiradi, qarorlar qabul qilishga to'sqinlik qiladi. Nizolarni hal etish bosqichma-bosqich amalga oshadi: avval muzokara, so'ng vositachilik, keyin hakamlik yoki sud. Tomonlar o'zaro kelisha olsa, yechim tezroq, arzonroq va munosabatni buzmasdan

topiladi. Samarali tizimda nizoni hal qilish tartibi oldindan ichki hujjatda yoziladi. Nizolar reyestrda yuritilib, sabablari tahlil qilinadi: shunda takror nizo kamayadi, nizolar kompaniya qoidalarini yaxshilash uchun manba bo'ladi. Kichik sanoat zonalari — kichik biznes va tadbirkorlik uchun tayyor infratuzilma bilan ajratilgan hududlar. Tadbirkor shu yerda yer va aloqalarni tayyor holda olib, tezda ishlab chiqarishni boshlay oladi. Zona tayyor elektr, gaz, suv va yo'l tarmoqlari bilan

jihozlanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).