Kitob nashr etishda rahbarlarni mukofotlash siyosati — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Kitob nashr etish misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Rahbarlarni mukofotlash siyosati: mohiyati. Kitob nashr etish: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Rahbarlarni mukofotlash siyosati. Kengash a'zolari va ijro organi rahbarlariga to'lanadigan maosh, mukofot va boshqa to'lovlarning miqdori, tuzilishi hamda ularni kompaniya natijalari va aksiyadorlar

manfaatiga bog'lovchi aniq qoidalar tizimi. Rahbarlarni mukofotlash siyosati: mazmuni. Rahbar kompaniyani aksiyadorlar nomidan boshqaradi, uning manfaati esa ba'zan aksiyadorlar manfaatidan farq qilishi mumkin. Mukofotlash siyosati rahbarga to'lanadigan haqni kompaniya natijasi bilan bog'lab, bu tafovutni kamaytiradi. Siyosat doimiy maosh, natijaga bog'liq mukofot va uzoq muddatli to'lovlar nisbatini belgilaydi. Mukofot kompaniyaning aniq maqsadlari va ko'rsatkichlariga bog'lanadi, siyosatni esa mustaqil mukofot qo'mitasi ko'rib chiqadi. Noto'g'ri tuzilgan mukofot noto'g'ri

xatti-harakatni rag'batlantiradi: faqat qisqa muddatli foydaga bog'liq to'lov xatarni oshirishi mumkin. Shuning uchun uzoq muddatli to'lov, qaytarib olish qoidasi va siyosatning ochiqligi muhim. Kitob nashr etish — asarni muallif qo'lyozmasidan tayyor kitobgacha yetkazish: tanlash, tahrir, maketlash, bosma va tarqatish. Bunda kitob bosma, elektron yoki audio shaklda chiqarilishi mumkin. Har bir kitob alohida loyiha: o'z byudjeti, muddati va tirajiga ega. Tahrir bosqichi matn sifati va muallif

uslubini saqlab qolishga qaratiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).