Ma'lumotlar tahlili sohasida murabbiylik tizimi — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Ma'lumotlar tahlili misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Murabbiylik tizimi: mohiyati. Ma'lumotlar tahlili: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Murabbiylik tizimi. Tajribali xodim yoki rahbarning kamroq tajribali xodimga bilim, ko'nikma va ish madaniyatini uzatishi hamda uni rivojlanishga yo'naltirishi uchun tashkil etilgan rasmiy dastur. Murabbiylik

tizimi: mazmuni. Tajribali xodimning ko'p bilimi kitobda yozilmagan: qaysi qaror qanday qabul qilinadi, qiyin vaziyatda nima qilish kerak. Murabbiylik shu yozilmagan tajribani kamroq tajribali xodimga shaxsiy muloqot orqali uzatish uchun tashkil etiladi. Dasturda murabbiy va o'quvchi maqsad va xarakteriga qarab juftlanadi, muntazam uchrashadi, murabbiy o'quvchining vazifalarini kuzatib, fikr bildiradi. Dastur oxirida natija baholanadi va tajriba keyingi juftliklar uchun yig'iladi. Murabbiylik o'quvchigagina emas, murabbiyga ham foyda

keltiradi: u o'rgatish va yetakchilik ko'nikmasini mashq qiladi. Eng yaxshi natija murabbiy ixtiyoriy tanlangan va rahbar emas, tajribali hamkasb bo'lganda olinadi. Ma'lumotlar tahlili sohasi ma'lumotlarni yig'ib, tozalab, statistik va dasturiy usullar bilan o'rganadi hamda biznes yoki boshqaruv qarorlari uchun xulosa va tavsiyalar beradi. Qaror taxmin emas, ma'lumotga asoslanib qabul qilinadi. Ish sifatli ma'lumotga bog'liq: xato yoki to'liq bo'lmagan ma'lumot xulosani buzadi. Usullar sodda hisobotdan statistika

va mashinali o'rganishgacha o'zgaradi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).