Bojsiz savdo do'konlarida kadrlar siyosati — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Bojsiz savdo do'konlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar siyosati: mohiyati. Bojsiz savdo do'konlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar siyosati. Tashkilot maqsadlariga mos xodimlarni jalb qilish, saqlab qolish va rivojlantirishning umumiy yo'nalishi, tamoyillari va qoidalarini belgilovchi rasmiy yondashuv. Kadrlar siyosati: mazmuni.

Kadrlar siyosati tashkilot xodimlar bilan qanday ishlashini belgilaydi: kimni qanday mezon bilan qabul qiladi, qanday o'qitadi va nimaga ko'ra rag'batlantiradi. U jamoani tasodifan emas, maqsadga mos shakllantirish zaruratidan kelib chiqadi. Siyosat umumiy tamoyillardan boshlanadi, so'ng ular nizom va yo'riqnomalarga aylantiriladi: jalb qilish, baholash, haq to'lash, ko'tarilish tartiblari. Har bir kadrlar qarori shu qoidalarga tayanadi, shuning uchun rahbarga qarab o'zgarib ketmaydi. Siyosat ochiq yoki yopiq bo'lishi

mumkin: ochiqda xodim istalgan darajaga tashqaridan kirishi mumkin, yopiqda faqat quyi pog'onadan o'sib chiqadi. Mehnat bozori o'zgarganda tashkilotlar siyosatni yangilab turadi. Bojsiz savdo do'koni aeroport yoki chegara zonasida xalqaro yo'lovchilarga bojxona bojlari va ayrim soliqlarsiz tovar sotadi. Sotuv yo'lovchi hujjatini tekshirish bilan amalga oshadi. Savdo chegara nazorati zonasida va faqat xalqaro safar qilayotgan yo'lovchilarga ruxsat etiladi. Narx bojxona to'lovlari va ayrim soliqlarsiz shakllanadi, shuning uchun

jozibali.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).