Elektromobillarni quvvatlash stansiyalarida kadrlar qo'nimsizligi — slayd (25 sahifa)

SOTSIOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Elektromobillarni quvvatlash stansiyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar qo'nimsizligi: mohiyati. Elektromobillarni quvvatlash stansiyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar qo'nimsizligi. Xodimlarning bir ish joyidan boshqasiga tez-tez o'tishi, ya'ni ishdan ixtiyoriy yoki majburiy ketishi va yangi xodim olish orqali o'rnini to'ldirish ko'rsatkichi hamda uning

sabablari. Kadrlar qo'nimsizligi: mazmuni. Har qanday tashkilotda xodimlar ketadi va yangilari keladi. Qo'nimsizlik shu almashinuv qanchalik tez ekanini ko'rsatadi: u past bo'lsa, jamoa barqaror, juda yuqori bo'lsa, tajriba yo'qoladi va xarajat oshadi. Qo'nimsizlik ketgan xodimlarning o'rtacha xodimlar sonidagi ulushi bilan o'lchanadi. Biroq bitta umumiy raqam yetarli emas: ketish bo'linma, lavozim, staj va rahbar bo'yicha tahlil qilinsa, muammoning haqiqiy joyi ko'rinadi. Qo'nimsizlikning sabablari ko'p: haq, o'sish

yo'li, boshqaruv uslubi, ish sharoiti va kutilmalar. Ularni ketayotgan va qolayotgan xodimlardan so'rab bilish mumkin, bu esa tashkilotga chora ko'rish imkonini beradi. Elektromobillarni quvvatlash stansiyalari elektr avtomobillarning batareyasini tarmoq elektr bilan zaryadlaydi. Ular avtomobil to'xtash joylarida, yo'l bo'yida va savdo markazlarida joylashadi. Stansiya elektr tarmoqdan quvvat olib, batareyani zaryadlaydi. Zaryad tezligi stansiya quvvatiga bog'liq: sekin zaryadlovchi va tezkor stansiya. Turli avtomobillar uchun ulagich (razyom) turlari

bo'lishi mumkin.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).