Elektronika sanoatida rahbarlarni 360 daraja usulida baholash — slayd (25 sahifa)

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Elektronika sanoati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Rahbarlarni 360 daraja usulida baholash: mohiyati. Elektronika sanoati: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Rahbarlarni 360 daraja usulida baholash. Rahbarning xulqi va natijalari haqida fikrni uning o'zi, rahbari, hamkasblari va xodimlaridan olib, to'liq va xolis tasavvur hosil qiladigan

baholash usulini qo'llash. Rahbarlarni 360 daraja usulida baholash: mazmuni. Rahbar o'z xulqini odatda faqat o'z nigohi bilan baholaydi va ko'p holatda atrofdagilar uni boshqacha ko'radi. 360 daraja usuli shu farqni ko'rsatib, rahbarga o'zini tashqaridan ko'rish imkonini beradi. Usul bir xil mezonlar bo'yicha rahbarni o'zi, bevosita rahbari, hamkasblari va xodimlari baholashiga asoslanadi. Javoblar anonim yig'iladi, umumlashtiriladi va o'z bahosi bilan solishtirib, kuchli tomonlar hamda ko'r nuqtalar

aniqlanadi. Usul faqat natijani yig'ish bilan tugamaydi: asosiy qiymati keyingi rivojlanish suhbati va rejadadir. Jazolash vositasiga aylanganda javoblar xolisligini yo'qotadi, shu sabab u rivojlanish maqsadida va ishonch muhitida o'tkaziladi. Elektronika sanoati elektron platalar, datchiklar, aloqa va maishiy qurilmalar kabi elektron mahsulotlarni ishlab chiqaradi. Jarayon komponentlarni plataga o'rnatish, lehimlash, dasturlash va sinashdan iborat. Mahsulot elektron komponentlar (mikrosxema, kondensator, rezistor) asosida yig'iladi. Texnologiya tez eskiradi, mahsulotning hayot

davri qisqa.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).