Fermer xo'jaliklarida korporativ universitetni tashkil etish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Fermer xo'jaliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Korporativ universitetni tashkil etish: mohiyati. Fermer xo'jaliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Korporativ universitetni tashkil etish. Tashkilot ichida xodimlarni tizimli o'qitish va rivojlantirish uchun yagona tuzilma, dasturlar va o'quv muhitini yaratish; u o'qitishni tashkilot strategiyasiga bog'laydi.

Korporativ universitetni tashkil etish: mazmuni. Tashkilot o'sgani sari o'qitish tarqoq bo'lib qoladi: har bo'lim o'z kursini o'tkazadi, bilim takrorlanadi yoki yo'qoladi. Korporativ universitet o'qitishni bitta tuzilmaga birlashtirib, yagona sifat va maqsad beradi. Universitet yo'nalishlar bo'yicha dasturlar, o'qituvchilar korpusi, o'quv platformasi va natijalarni hisobga olish tizimidan iborat. Dasturlar tashkilot strategiyasi, kompetensiyalar va rahbarlar talabidan kelib chiqib ishlab chiqiladi. Bu tuzilma tashkilot bilimini to'plash va xodimlarga uzatish

vositasi, shu bilan birga qadriyatlar va madaniyatni mustahkamlaydi. Uni yaratish katta resurs talab qiladi, shuning uchun tadrijiy, kichikdan boshlash ma'qul. Fermer xo'jaligi yer ijarasi asosida qishloq xo'jaligi mahsuloti yetishtiruvchi tadbirkorlik subyektidir. U yuridik shaxs sifatida yuritiladi va ekin, chorvachilik yoki boshqa yo'nalishda ixtisoslashadi. Fermer yerni davlatdan uzoq muddatli ijaraga oladi va xo'jalik yuritadi. Xo'jalik yuridik shaxs bo'lib, o'z hisobiga, daromad va xarajatini mustaqil yuritadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).