Gul do'konlarida o'zgarishlar elchilarini tayyorlash — slayd (25 sahifa)

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Gul do'konlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. O'zgarishlar elchilarini tayyorlash: mohiyati. Gul do'konlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. O'zgarishlar elchilarini tayyorlash. Tashkilotda o'zgarishni jamoa ichidan qo'llab-quvvatlaydigan, yangi usulni tushuntiradigan va hamkasblariga yordam beradigan nufuzli xodimlarni tanlab, maxsus o'qitib tayyorlash jarayoni. O'zgarishlar elchilarini tayyorlash: mazmuni.

O'zgarish rahbariyat qarori bilan boshlanadi, lekin amalda uni xodimlar hamkasblari fikriga tayanib qabul qiladi. O'zgarishlar elchilari shu nufuzdan foydalanib, yangi usulni jamoa ichidan tushuntiradi va qo'llab-quvvatlaydi. Elchi nufuzli va tashabbuskor xodim bo'lib, u o'zgarishning sababi va tafsilotini oldindan o'rganadi. Keyin hamkasblariga tushuntirib, savollarini yig'adi, qarshilikni erta payqaydi va rahbariyatga jamoa fikrini yetkazadi. Elchilar tarmog'i faqat axborot tarqatish emas, ikki tomonlama aloqa vositasi bo'lishi kerak. Rahbariyat

ularni tinglamasa, elchilar ishonchini yo'qotadi, ishonchsiz elchi esa jamoaga ham ta'sir qila olmaydi. Gul do'koni yangi uzilgan va ko'chat qilib o'stirilgan gullarni, buket, xona o'simliklari va sovg'a buyumlarini sotadi. Mahsulot tez buziladi, shuning uchun saqlash va yetkazish tezligi muhim. Gul tez so'liydi: mahsulot bir necha kun ichida sotilishi shart, aks holda zarar qiladi. Savdo bayramlarda (8-mart, to'y, tug'ilgan kun va boshqalar) keskin oshadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).