Organik dehqonchilikda xodimlarning kasbiy rivojlanishi — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Organik dehqonchilik misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarning kasbiy rivojlanishi: mohiyati. Organik dehqonchilik: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarning kasbiy rivojlanishi. Xodimning kasbiy bilim, ko'nikma va tajribasini ish davomida izchil kengaytirib borish, buning uchun o'qitish, amaliyot va qayta aloqani birlashtiruvchi uzluksiz jarayon.

Xodimlarning kasbiy rivojlanishi: mazmuni. Kasb talablari o'zgarib turadi, shu sabab xodim bir marta olgan diplom yoki tajriba bilan uzoq ishlay olmaydi. Kasbiy rivojlanish xodim malakasini ish davomida izchil yangilab, murakkabroq vazifalarga tayyorlaydi. Rivojlanish o'qitishdan kengroq: u kurslar bilan birga ish joyidagi amaliyot, murakkab loyihalar, murabbiy yordami va muntazam qayta aloqani qamrab oladi. Xodim bilan rahbar birgalikda shaxsiy reja tuzib, bajarilishini kuzatadi. Eng samarali rivojlanish xodim

o'z faolligini ko'rsatganda sodir bo'ladi. Shu sabab tashkilot imkoniyat va vaqt yaratadi, o'rganish esa xodimning o'z qiziqishi hamda tashkilot ehtiyojlari kesishgan joyda tashkil etiladi. Organik dehqonchilik sintetik o'g'it, pestitsid va genetik o'zgartirilgan urug'siz ekin yetishtirishga asoslangan. U tuproq unumdorligi, biologik xilma-xillik va tabiiy usullardan foydalanadi, mahsulot sertifikatlanadi. Sintetik mineral o'g'it va kimyoviy pestitsid qo'llanmaydi. Tuproq unumdorligi kompost, go'ng va almashlab ekish orqali saqlanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).