Tosh-shag'al karyerlarida ekspert tizimlarini joriy etish — slayd (25 sahifa)

BILIMLAR MENEJMENTI · OLIY TA'LIM. Tosh-shag'al karyerlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ekspert tizimlarini joriy etish: mohiyati. Tosh-shag'al karyerlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ekspert tizimlarini joriy etish. Mutaxassis bilimi va qaror qabul qilish qoidalarini kompyuter dasturiga kiritib, shu soha savol va masalalarida maslahat yoki tavsiya beruvchi tizimni

tashkilotda ishga tushirish jarayoni. Ekspert tizimlarini joriy etish: mazmuni. Tashkilotdagi eng tajribali mutaxassisga bir xil savollar qayta-qayta beriladi, u esa har joyda bo'la olmaydi. Ekspert tizimi uning qaror yo'lini dasturga kiritib, shu savollarga javobni boshqa xodimlarga ham ochadi. Tizim ikki qismdan iborat: bilimlar bazasi, ya'ni mutaxassisdan olingan qoidalar va misollar, hamda foydalanuvchi bilan savol-javob orqali ishlovchi qism. Yaxshi tizim javob bilan birga uning sababini ham

tushuntiradi. Ekspert tizimi mutaxassisni to'liq almashtirmaydi: u faqat tor va aniq masalalarda ishonchli, noodatiy holatda esa xato qilishi mumkin. Shuning uchun tizim bilimi yangilanib, murakkab holatlar mutaxassisga yo'naltirilib turiladi. Tosh-shag'al karyerlari tog' jinsi va daryo shag'alini qazib, maydalab va fraksiyalarga ajratib qurilish uchun shag'al, qum va tosh ishlab chiqaradi. Mahsulot beton, asfalt va yo'l asosi uchun ishlatiladi. Qazib olish ochiq usulda, karyerda olib boriladi. Mahsulot

fraksiyalarga (maydalik o'lchamiga) ajratilib sotiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).