Yakka tartibdagi uy-joy qurilishida transformatsion liderlikni rivojlantirish

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Yakka tartibdagi uy-joy qurilishi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Transformatsion liderlikni rivojlantirish: mohiyati. Yakka tartibdagi uy-joy qurilishi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Transformatsion liderlikni rivojlantirish. Rahbarning xodimlarni oddiy topshiriq ijrochisi emas, balki kuchli maqsad sari intiladigan, o'sishga tayyor insonlar sifatida yetaklash ko'nikmalarini bosqichma-bosqich shakllantirish

jarayoni. Transformatsion liderlikni rivojlantirish: mazmuni. Transformatsion liderlik xodimlar ishni faqat mukofot yoki jazo uchun emas, ma'noli maqsad uchun bajarishi mumkinligi g'oyasiga asoslanadi. Bunday rahbar jamoani joriy topshiriqdan kengroq kelajak sari yetaklaydi. Uslubning ichki mantig'i to'rt yo'nalishda ishlaydi: ilhomlantiruvchi viziya, shaxsiy namuna, yangi fikrlashga undash va har bir xodimga alohida e'tibor. Rivojlantirishda ularning har biri alohida mashq va teskari aloqa orqali o'rganiladi. Bu ko'nikmalar tug'ma emas,

o'rganiladi: rahbar o'zini baholaydi, kouching va amaliyot orqali yangi xulqni sinaydi. Uslub o'zgarishlar davrida ayniqsa kerak bo'ladi, lekin aniq buyruq talab qiladigan vaziyatlarda boshqa uslublar bilan uyg'unlashadi. Yakka tartibdagi uy-joy qurilishi fuqarolarning o'z yer uchastkasida shaxsiy uy qurishini o'z ichiga oladi. Bunda oila odatda loyiha, material va ustalarni o'zi tanlab, qurilishni o'z mablag'i hisobiga olib boradi. Buyurtmachi, ko'pincha, oilaning o'zi bo'lib, qurilish bosqichma-bosqich olib boriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).