Bolalar sog'lomlashtirish oromgohlarida yangi xodimlarning moslashuvi — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Bolalar sog'lomlashtirish oromgohlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Yangi xodimlarning moslashuvi: mohiyati. Bolalar sog'lomlashtirish oromgohlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Yangi xodimlarning moslashuvi. Yangi xodimning tashkilot, jamoa va ish vazifalariga o'rganib, to'liq samara bera boshlagunicha o'tadigan jarayon hamda uni tashkil etish choralari

tizimi. Yangi xodimlarning moslashuvi: mazmuni. Yangi xodim birinchi kunlarda ko'p narsani bilmaydi: qoidalar, jamoa, ish usullari va vazifalar. Moslashuv jarayoni shu noaniqlikni kamaytirib, uni tezroq mustaqil ishlay oladigan holatga olib borish uchun tashkil etiladi. Jarayon ish joyini oldindan tayyorlashdan boshlanadi. Keyin xodim tashkilot va jamoa bilan tanishadi, murabbiy yordamida vazifalarni o'rganadi, rahbar bilan muntazam uchrashadi. Sinov muddati oxirida natija baholanadi va keyingi reja belgilanadi. Amaliyotda

ishdan ketish ko'pincha dastlabki oylarda yuz beradi. Shuning uchun yaxshi moslashuv faqat tanishtirish bilan cheklanmay, bir necha oy davom etadi va xodim fikri doimiy so'raladi. Bolalar sog'lomlashtirish oromgohi ta'til paytida bolalar dam olishi, sog'lig'ini mustahkamlashi va tengdoshlari bilan muloqot qilishi uchun tashkil etilgan, yashash joyiga ega muassasadir. Oromgoh asosan yoz va boshqa ta'til davrlarida bolalarni qabul qiladi. Bolalar guruh (otryad) bo'lib yashaydi, har guruhga tarbiyachi

biriktiriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).