Davlat qo'riqxonalarida tashkilotga sodiqlik — slayd (25 sahifa)

IJTIMOIY PSIXOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Davlat qo'riqxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Tashkilotga sodiqlik: mohiyati. Davlat qo'riqxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Tashkilotga sodiqlik. Xodimning o'z tashkiloti bilan hissiy bog'liqligi, uning maqsadlarini qabul qilishi va u yerda ishlashni davom ettirishga bo'lgan ichki istagi hamda tayyorligi. Tashkilotga sodiqlik: mazmuni.

Xodim ish haqi uchun ham ishlaydi, ammo uning tashkilotda qolishi va tashabbus ko'rsatishi ko'proq bog'liqlik hissiga tayanadi. Sodiqlik shu ichki bog'liqlikni, ya'ni tashkilot maqsadini o'ziniki deb qabul qilishni ifodalaydi. Sodiqlik uch shaklda uchraydi: hissiy bog'liqlik, ketishning yo'qotishlarini hisobga olish va burch hissi. Eng barqarori hissiy bog'liqlik bo'lib, u adolat, ishonch, o'sish imkoni va rahbarning izchil munosabati orqali shakllanadi. Sodiqlikni majburlab bo'lmaydi: u va'dalarning bajarilishi, xodim

fikrining hisobga olinishi va o'sish imkoniyati bilan mustahkamlanadi. Uni muntazam o'lchab turish yo'qotishlarni oldindan ko'rish imkonini beradi. Davlat qo'riqxonalari tabiiy komplekslarni, nodir o'simlik va hayvon turlarini to'liq muhofaza qiladi. Xo'jalik faoliyati u yerda taqiqlanadi, ish ilmiy kuzatuv va tabiatni saqlashga qaratiladi. Hudud eng qat'iy muhofaza rejimida: xo'jalik faoliyati va ovchilik taqiqlanadi. Maqsad tabiiy jarayonlarni inson aralashuvisiz saqlash va o'rganish. Qo'riqxona ilmiy tadqiqot markazi vazifasini ham

bajaradi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).