Elektr tarmoqlari korxonalarida ish joyi madaniyati — slayd (25 sahifa)

MADANIYATSHUNOSLIK · OLIY TA'LIM. Elektr tarmoqlari korxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish joyi madaniyati: mohiyati. Elektr tarmoqlari korxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish joyi madaniyati. Xodimlarning ish joyidagi o'zaro munosabati, tartib, ozodalik, mas'uliyat va hamkorlik odatlari hamda ish muhitini belgilovchi yozilgan va yozilmagan qoidalar tizimi. Ish

joyi madaniyati: mazmuni. Ish joyi madaniyati xodimlar kun davomida bir-biri bilan qanday munosabatda bo'lishi, tartib va mas'uliyatga qanday qarashini ko'rsatadi. Odam ko'p vaqtini ishda o'tkazgani sababli, bu muhit uning kayfiyati va natijasiga bevosita ta'sir qiladi. Madaniyat yozma qoidalar, ularga amal qilish va yozilmagan odatlardan tarkib topadi. Qoidalar xodimlar bilan kelishilib, rahbar namunasi bilan mustahkamlansa, ularga ixtiyoriy rioya qilinadi va muhit barqaror bo'ladi. Ish joyi madaniyati

vaqt o'tishi bilan o'zgaradi: yangi xodim, usul va ish shakli qoidalarni qayta ko'rib chiqishni talab qiladi. Shu sababli muhitni muntazam o'lchab, xodimlar fikriga qarab yaxshilab borish zarur. Elektr tarmoqlari korxonalari elektr uzatish liniyalari, podstansiyalar va taqsimlash tarmoqlarini ishlatadi hamda ta'mirlaydi. Ular stansiyada ishlab chiqarilgan elektrni iste'molchiga yetkazish bilan shug'ullanadi. Korxona tarmoq infratuzilmasiga egalik qiladi va uni ishlashga tayyor holda saqlaydi. Tarmoq tabiiy monopoliya hisoblanadi: bir

hududda bitta tarmoq quriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).