Ko'chmas mulk bozorida xodimlarni o'qitishga bo'lgan ehtiyojni aniqlash

PEDAGOGIKA · OLIY TA'LIM. Ko'chmas mulk bozori misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarni o'qitish ehtiyojini aniqlash: mohiyati. Ko'chmas mulk bozori: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarni o'qitish ehtiyojini aniqlash. Xodimlar bilim va ko'nikmasining joriy holati bilan lavozim va tashkilot maqsadi talab qilgan daraja o'rtasidagi tafovutni topib, kimni, nimaga

o'qitish kerakligini belgilash jarayoni. Xodimlarni o'qitish ehtiyojini aniqlash: mazmuni. O'qitishning eng ko'p uchraydigan muammosi — kurs mavjud, lekin unga muhtoj xodim yo'q yoki aksincha. Ehtiyojni aniqlash o'qitishdan oldin turib, kimga, nimaga va nima uchun ta'lim kerakligini ko'rsatadi. Tahlil ikki tomonni solishtiradi: lavozim va tashkilot maqsadi talab qiladigan ko'nikmalar bir tomonda, xodimlarning haqiqiy darajasi ikkinchi tomonda. Ular o'rtasidagi tafovut o'qitish ehtiyoji hisoblanadi. Har bir tafovut o'qitish

bilan yopilmaydi: ba'zan muammo bilimda emas, jihoz, qoida yoki tashkil etishda bo'ladi. Shu sababli ehtiyojni aniqlashda ish natijalari tahlil qilinib, sabab bilim ekanligi tekshiriladi. Ko'chmas mulk bozori yer, uy-joy va tijorat binolarini sotish, ijaraga berish va ular bilan bog'liq xizmatlarni o'z ichiga oladi. Ishtirokchilar: sotuvchi, xaridor, vositachi, baholovchi va ro'yxatga oluvchi organ. Ko'chmas mulkni ko'chirib bo'lmaydi, shuning uchun joylashuv qiymatga kuchli ta'sir qiladi. Bitim yuqori

qiymatli va huquqiy hujjatlarga asoslanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).