Silga qarshi kurash dispanserlarida xodimlarni ijtimoiy sug'urtalash — slayd (25 sahifa)

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Sil dispanserlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarni ijtimoiy sug'urtalash: mohiyati. Sil dispanserlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarni ijtimoiy sug'urtalash. Xodimlarni kasallik, mehnat layoqatini yo'qotish, onalik, qarilik kabi holatlarda moddiy ta'minlash uchun badallar yig'ish va to'lovlar berish orqali amalga oshiriladigan davlat tizimi.

Xodimlarni ijtimoiy sug'urtalash: mazmuni. Kasallik, tug'ruq yoki keksalik xodimning daromadini to'xtatib qo'yishi mumkin. Ijtimoiy sug'urta bunday xavflarga qarshi jamg'arma yaratib, xodimni mehnat layoqatini yo'qotgan davrda moddiy qo'llab-quvvatlaydi. Tizim badallarga asoslanadi: ish haqidan qonunda belgilangan tartibda mablag' ajratiladi va jamg'armaga o'tkaziladi. Sug'urta hodisasi yuz bersa, xodim hujjat asosida nafaqa yoki pensiya oladi. Amaliyotda xodimning huquqi uning rasmiy ishga olinganiga va badallar to'langanligiga bog'liq: norasmiy ishlayotgan odam

ko'p hollarda himoyasiz qoladi. Shu sababli rasmiy bandlik ijtimoiy sug'urtaning asosiy sharti hisoblanadi. Sil dispanserlari sil kasalligini aniqlaydi, bemorlarni nazorat ostida davolaydi va kontakt shaxslarni tekshiradi. Davolash oylar davom etgani uchun bemorning dori qabul qilishini kuzatish asosiy vazifadir. Davolash oylar davom etadi va dorilarni uzluksiz ichish talab etiladi. Dorini kuzatuv ostida qabul qilish tartibi (DOTS) qo'llaniladi. Kasallik havo-tomchi yo'li bilan yuqadi, kontaktlar aniqlanib tekshiriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).