Taksi xizmatida budjet ijrosi uchun xodimlarni rag'batlantirish — slayd (25 sahifa)

BUDJETLASHTIRISH · OLIY TA'LIM. Taksi xizmati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Budjet ijrosi uchun rag'batlantirish: mohiyati. Taksi xizmati: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Budjet ijrosi uchun rag'batlantirish. Xodim va bo'linmalar budjet ko'rsatkichlarini bajarishi, mablag'ni tejab, maqsadga erishishi uchun ularning mehnat natijasiga mos moddiy yoki nomoddiy rag'bat tizimini belgilash.

Budjet ijrosi uchun rag'batlantirish: mazmuni. Budjet ijrosi ko'p jihatdan xodimlarning kundalik qarorlariga bog'liq: kim tejaydi, kim rejadan oshadi. Rag'batlantirish tizimi xodim qiziqishini budjet maqsadlariga yaqinlashtirib, shu qarorlarga ta'sir qiladi. Tizim ko'rsatkichlar, ularning vazni va rag'bat miqdori orasidagi aniq bog'lanishga asoslanadi. Mukofot odatda budjet bajarilishiga, maqsadga erishishga va ba'zan tejamga qarab hisoblanadi. Noto'g'ri qurilgan tizim teskari natija beradi: faqat tejashga mukofot bo'lsa, sifat yo'qolishi, faqat rejaga

erishishga bo'lsa, limit sun'iy oshirib so'ralishi mumkin. Shu sababli ko'rsatkichlar muvozanatli tanlanadi. Taksi xizmati yo'lovchilarni ularning buyurtmasi bo'yicha, belgilangan manzilga individual tashiydi. Buyurtma telefon, ilova yoki ko'chadan qabul qilinadi va to'lov masofa yoki tarif bo'yicha olinadi. Xizmat yo'lovchi buyurtmasi bo'yicha eshikdan eshikkacha ko'rsatiladi. To'lov taksometr, tarif yoki ilova hisobi bo'yicha olinadi. Buyurtma ko'pincha mobil ilova orqali beriladi, haydovchi raqamli xaritadan foydalanadi. Ko'p haydovchi o'z avtomobilida

va yakka tartibda ishlaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).