Ma'lumotlar markazlarida kouching usullarini rahbarlik amaliyotida qo'llash

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Ma'lumotlar markazlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kouching usullarini rahbarlikda qo'llash: mohiyati. Ma'lumotlar markazlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kouching usullarini rahbarlikda qo'llash. Rahbarning xodimga tayyor javob berish o'rniga savollar, tinglash va maqsad qo'yish orqali o'z yechimini topishiga yordam beradigan kouching usullarini kundalik boshqaruvda

qo'llashi. Kouching usullarini rahbarlikda qo'llash: mazmuni. Rahbarlar ko'pincha xodim muammo bilan kelganda tayyor yechimni aytadi. Bu vaqtni tejaydi, lekin xodim o'zi fikrlashni o'rganmaydi. Kouching usullari rahbarning rolini yechim beruvchidan yechim topishda yordamchiga o'zgartiradi. Kouching tinglash, ochiq savollar va aniq maqsadga tayanadi. Odatda suhbat maqsad, hozirgi holat, variantlar va reja tartibida boradi. Xodim yechimni o'zi aytgani uchun uni amalga oshirishga ham ko'proq mas'uliyat his qiladi. Usul

hamma vaziyatga mos emas: shoshilinch vaqtda yoki tajribasi yo'q xodimga aniq ko'rsatma kerak bo'ladi. Shuning uchun rahbar kouching bilan yo'naltirishni almashtirib turadi va suhbatni muntazam, natijaga yo'naltirilgan qilib o'tkazadi. Ma'lumotlar markazi — serverlar, saqlash tizimlari va tarmoq uskunalari joylashgan, elektr, sovutish va xavfsizlik bilan ta'minlangan bino yoki xonalar majmuasi. U axborot tizimlarining uzluksiz ishlashini ta'minlaydi. Uskunalar uzluksiz ishlashi uchun elektr, sovutish va aloqa zaxiralanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).