Marosim xizmatlarida yosh liderlar dasturini amalga oshirish — slayd (25 sahifa)

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Marosim xizmatlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Yosh liderlar dasturini amalga oshirish: mohiyati. Marosim xizmatlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Yosh liderlar dasturini amalga oshirish. Iqtidorli yosh xodimlarni tanlab, ularga liderlik ko'nikmalari, amaliy loyiha tajribasi va murabbiy yordamini beradigan tizimli rivojlantirish dasturini tashkil etish

va yuritish. Yosh liderlar dasturini amalga oshirish: mazmuni. Yosh xodimlar ko'pincha rahbarlik lavozimiga tayyorlanmasdan, yillar o'tib tasodifan o'tadi yoki boshqa joyga ketadi. Yosh liderlar dasturi bu jarayonni oldindan rejalashtirilgan va tizimli qiladi. Dastur uch ustunga tayanadi: xolis tanlov, ko'nikmalarni o'rgatish va amaliy tajriba. Ishtirokchilar trening olishadi, tajribali murabbiy bilan ishlashadi va real vazifani jamoada hal qilib, o'rganganlarini darhol sinab ko'rishadi. Dasturning haqiqiy qiymati yakunidan keyin

ko'rinadi: ishtirokchilar yangi mas'uliyat olsa, loyihalari joriy etilsa va murabbiylar bilan aloqa davom etsa, dastur samarali. Aks holda u shunchaki o'quv tadbiriga aylanadi. Marosim xizmatlari oilaga vafot etgan yaqinini dafn etish bilan bog'liq tashkiliy ishlarda yordam beradi: hujjat, tayyorgarlik, transport va marosim jarayoni. Xizmat oilaga og'ir vaqtda ko'rsatiladi, shuning uchun nozik va hurmatli muomala talab qilinadi. Ish diniy va milliy urf-odatlarga hamda oila xohishiga mos

olib boriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).