Mehnat nizolari komissiyalarida evakuatsiya yo'llari va chiqishlarini saqlash

Mehnat nizolari komissiyalarida evakuatsiya yo'llari va chiqishlarini saqlash

PPTX 25 sahifa 59,2 KB 4 900 so'm

Fayl haqida

Turi:
slayd (PPTX)
Sahifalar:
25

Reja

  1. Mehnat nizolari komissiyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari
  2. Evakuatsiya yo'llari va chiqishlarini saqlash: mohiyati
  3. Mehnat nizolari komissiyalari: soha tavsifi
  4. Maqsad va vazifalar
  5. Amalga oshirish bosqichlari
  6. Usul va vositalar
  7. Xatarlar va muammolar
  8. Samaradorlik ko'rsatkichlari

Hujjat matnidan

HAYOT FAOLIYATI XAVFSIZLIGI · OLIY TA'LIM. Mehnat nizolari komissiyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Evakuatsiya yo'llari va chiqishlarini saqlash: mohiyati. Mehnat nizolari komissiyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Evakuatsiya yo'llari va chiqishlarini saqlash. Xavf paytida odamlar to'siqsiz va tez chiqishi uchun evakuatsiya yo'llari, zinapoyalar, eshiklar va chiqishlarni doimo

bo'sh, ochiq, yoritilgan va ko'rsatkichli holatda saqlash. Evakuatsiya yo'llari va chiqishlarini saqlash: mazmuni. Evakuatsiya yo'llari xavf paytida odamlarning yagona yo'li bo'ladi: bir necha daqiqa ichida bu yo'l bo'sh bo'lsa, hayot saqlanadi, to'silgan bo'lsa, yo'l falokatga aylanadi. Shu bois ular doim ochiq saqlanadi. Talablar oddiy: yo'lak va zinapoyada hech narsa saqlanmaydi, chiqish eshiklari ichkaridan kalitsiz ochiladi, yo'nalish belgilari va zaxira yoritish ishlaydi. Mas'ul shaxs yo'llarni muntazam

ko'zdan kechiradi. Amaliyotda yo'llar ko'pincha vaqtincha qoldirilgan yuk, mulkni saqlash uchun qulflangan eshik yoki ishlamay qolgan yoritish tufayli to'silib qoladi. Bu muammolar kundalik nazorat bilan oldindan topiladi. Mehnat nizolari komissiyalari korxonada xodim va ish beruvchi o'rtasidagi yakka tartibdagi mehnat nizolarini sudgacha ko'rib chiqadi va tomonlarning kelishuviga erishishga yoki qonuniy qaror chiqarishga ko'maklashadi. Komissiya xodimlar va ish beruvchi vakillaridan teng sonda tuziladi. Nizo xodimning arizasi bilan

boshlanadi va muddatda ko'riladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).

Sahifa ko'rinishi (6 sahifa)

Pastga aylantiring 👇