Mehnat nizolari komissiyalarida tashkilotni inqirozdan chiqarish dasturini amalga oshirish

ANTIKRIZIS BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Mehnat nizolari komissiyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Inqirozdan chiqarish dasturi: mohiyati. Mehnat nizolari komissiyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Inqirozdan chiqarish dasturi. Tashkilotni inqirozdan chiqarish uchun maqsad, choralar, mas'ullar, muddat va resurslarni belgilovchi yagona rejani ishlab chiqish, bosqichma-bosqich bajarish va natijasini nazorat

qilish jarayoni. Inqirozdan chiqarish dasturi: mazmuni. Inqirozdan chiqish alohida-alohida harakatlar bilan emas, yagona reja bilan amalga oshadi. Dastur xarajatni qisqartirish, pul oqimini tiklash, kreditorlar bilan kelishuv va daromadni oshirish choralarini bir butun yo'nalishga birlashtiradi. Dastur holatni baholashdan boshlanadi: sabablar va resurslar aniqlanadi. So'ngra o'lchanadigan maqsadlar belgilanib, har bir chora uchun mas'ul, muddat va byudjet yoziladi. Choralar ustuvorlik bo'yicha amalga oshiriladi. Dastur qog'ozda qolib ketmasligi uchun

uni muntazam nazorat qilish kerak: haftalik yig'ilishlar, ko'rsatkichlar paneli, xodim va kreditorlarga xabar. Sharoit o'zgarsa, dastur ham tuzatiladi, qotib qolgan reja foyda bermaydi. Mehnat nizolari komissiyalari korxonada xodim va ish beruvchi o'rtasidagi yakka tartibdagi mehnat nizolarini sudgacha ko'rib chiqadi va tomonlarning kelishuviga erishishga yoki qonuniy qaror chiqarishga ko'maklashadi. Komissiya xodimlar va ish beruvchi vakillaridan teng sonda tuziladi. Nizo xodimning arizasi bilan boshlanadi va muddatda ko'riladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).