Moyli ekinlar yetishtirishda xodimlarning individual rivojlanish rejasini tuzish

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Moyli ekinlar yetishtirish misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Individual rivojlanish rejasini tuzish: mohiyati. Moyli ekinlar yetishtirish: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Individual rivojlanish rejasini tuzish. Har bir xodimning kuchli va rivojlanishi kerak tomonlariga qarab, uning maqsadlari va tashkilot ehtiyojini bog'laydigan, muddati va choralari

aniq yozma reja tuzish jarayoni. Individual rivojlanish rejasini tuzish: mazmuni. Bir xil kurs hammaga mos kelmaydi: biri murakkab hisoblarda, boshqasi muloqotda zaif. Individual reja har bir xodim uchun o'sish yo'lini alohida belgilab, o'quv resursini aynan kerakli joyga yo'naltiradi. Reja joriy holatni baholashdan boshlanadi, undan keyin xodim maqsadi va tashkilot ehtiyoji birlashtirilib, aniq muddatli choralar yoziladi. Choralar faqat kursdan emas, ishdagi vazifa va murabbiylikdan ham iborat.

Hujjat yozib qo'yilishining o'zi yetmaydi: uning kuchi rahbar va xodim o'rtasidagi muntazam suhbatda. Chorakda bir marta ijro ko'rilib, maqsad yangilanmasa, reja tokchada qolib ketadi. Moyli ekinlar (kungaboqar, soya, kunjut, raps) urug'idan o'simlik moyi olish uchun yetishtiriladi. Kunjara esa chorva uchun oqsilga boy ozuqa bo'ladi. Ekin tanlash iqlim va yer sharoitiga bog'liq. Asosiy mahsulot urug'; undan moy va qoldiq kunjara olinadi. Har bir ekin urug'ining moy

va oqsil miqdori turlicha.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).