Oqova suvlarni tozalash inshootlarida yangi xodimlarning moslashuvi — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Oqova suvlarni tozalash inshootlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Yangi xodimlarning moslashuvi: mohiyati. Oqova suvlarni tozalash inshootlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Yangi xodimlarning moslashuvi. Yangi xodimning tashkilot, jamoa va ish vazifalariga o'rganib, to'liq samara bera boshlagunicha o'tadigan jarayon hamda uni tashkil

etish choralari tizimi. Yangi xodimlarning moslashuvi: mazmuni. Yangi xodim birinchi kunlarda ko'p narsani bilmaydi: qoidalar, jamoa, ish usullari va vazifalar. Moslashuv jarayoni shu noaniqlikni kamaytirib, uni tezroq mustaqil ishlay oladigan holatga olib borish uchun tashkil etiladi. Jarayon ish joyini oldindan tayyorlashdan boshlanadi. Keyin xodim tashkilot va jamoa bilan tanishadi, murabbiy yordamida vazifalarni o'rganadi, rahbar bilan muntazam uchrashadi. Sinov muddati oxirida natija baholanadi va keyingi reja

belgilanadi. Amaliyotda ishdan ketish ko'pincha dastlabki oylarda yuz beradi. Shuning uchun yaxshi moslashuv faqat tanishtirish bilan cheklanmay, bir necha oy davom etadi va xodim fikri doimiy so'raladi. Oqova suvlarni tozalash inshootlari uy-joy va korxonalardan chiqqan iflos suvni mexanik, biologik va kimyoviy usullar bilan tozalaydi va suv havzasiga yoki qayta ishlatishga chiqaradi. Suv bosqichma-bosqich tozalanadi: mexanik, biologik va chuqur tozalash. Biologik tozalashda mikroorganizmlar organik ifloslikni parchalaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).