Bandlikka ko'maklashish markazlarida bilimlarni topshirish jarayonini tashkil etish

Bandlikka ko'maklashish markazlarida bilimlarni topshirish jarayonini tashkil etish

PPTX 25 sahifa 56,3 KB 4 900 so'm

Fayl haqida

Turi:
slayd (PPTX)
Sahifalar:
25

Reja

  1. Bilimlarni topshirish jarayoni: mohiyati
  2. Bandlikka ko'maklashish markazlari: soha tavsifi
  3. Maqsad va vazifalar
  4. Amalga oshirish bosqichlari
  5. Usul va vositalar
  6. Xatarlar va muammolar
  7. Samaradorlik ko'rsatkichlari
  8. Tavsiyalar, xulosa va test

Hujjat matnidan

BILIMLAR MENEJMENTI · OLIY TA'LIM. Bandlikka ko'maklashish markazlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Bilimlarni topshirish jarayoni: mohiyati. Bandlikka ko'maklashish markazlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Bilimlarni topshirish jarayoni. Bilimni bir xodim yoki bo'linmadan boshqasiga rejalashtirilgan tarzda uzatish, qabul qiluvchining uni o'zlashtirganini tekshirish va natijani hujjatda qayd etishni o'z

ichiga olgan tartib. Bilimlarni topshirish jarayoni: mazmuni. Ish bir xodimdan boshqasiga o'tganda ko'p narsa xotiradan tushib qoladi: kimga qachon qo'ng'iroq qilish, qaysi hujjat qaerda, qaysi holatda qanday qaror qilinadi. Topshirish jarayoni shu bilimning yo'qolmasligini ta'minlaydi. Jarayon ro'yxat tuzishdan boshlanadi, so'ng bilim tushuntirish, ko'rsatish va birga ishlash orqali uzatiladi. Qabul qiluvchi sinov topshirig'ini mustaqil bajarib, o'zlashtirganini ko'rsatadi, natija esa hujjatga yoziladi. Topshirish bir martalik uchrashuv emas,

balki rejali va muddatli jarayon. Muddat qisqa bo'lsa yoki bilim faqat og'zaki aytilsa, muhim jihatlar o'tmay qoladi va keyin ish sifati tushadi. Bandlikka ko'maklashish markazlari ish qidiruvchilarga bo'sh ish o'rinlarini topishda yordam beradi, kasbga o'qitadi, ish beruvchilarga kadr tanlashga ko'maklashadi va ishsizlikka qarshi faol choralar amalga oshiradi. Markaz ish qidiruvchi va ish beruvchi o'rtasida vositachi bo'lib xizmat qiladi. Ish qidiruvchilar hisobga olinadi, bo'sh ish o'rinlari

bazasi yuritiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).

Sahifa ko'rinishi (6 sahifa)

Pastga aylantiring 👇